Plan Urlopów – główne funkcjonalności
Pracownik – plan urlopów w kalendarzu
- widoczne zdefiniowane dni świąteczne i urlopowe,
- administrator firmy może ustawić dodatkowe dni wolne,
- pracownik może w kalendarzu zaznaczyć planowane dni swojego urlopu,
- można modyfikować swój plan urlopów do czasu, aż przełożony
zatwierdzi kalendarz urlopów.
Przełożony – przeglądanie i akceptacja planu urlopów – tabela z zestawieniem planów
- widać zbiorczą tabelę/zestawienie planów urlopowych wszystkich pracowników danej komórki organizacyjnej w firmie,
- jest informacja ile pracownik ma dni urlopu do zaplanowania, a ile już urlopu zaplanował,
- kierownik komórki może zaakceptować lub zmienić plan urlopów pracownika.
Kadry/HR – pełen podgląd planu urlopów, całej firmy
- dostęp do planu urlopowego wszystkich pracowników firmy,
- widok w formie tabeli z możliwością wyboru komórki organizacyjnej,
- lub widok w formie kalendarza planu urlopów pojedynczego pracownika.